Oleh Tom Meevis, Rakan Pengurusan, Law & MoreDikemas kini: Julai 2026
Anda menandatangani kontrak penempatan semula anda, berpindah ke Eindhoven or Amsterdam, dan menetap. Kemudian berlaku sesuatu yang tidak kena. Majikan anda menyerahkan vaststellingsovereenkomst (perjanjian penyelesaian) kepada anda dan meminta anda menandatangani dalam masa 48 jam. Permohonan permit kediaman IND anda ditolak tanpa penjelasan. Perkahwinan anda berpecah, dan anda dan pasangan anda mempunyai pasport yang berbeza, anak-anak di sekolah Belanda, dan tidak tahu undang-undang negara mana yang terpakai.
Ini bukanlah kes sampingan. Ia adalah antara masalah undang-undang Belanda yang paling kerap dihadapi oleh ekspatriat, dan antara situasi yang paling biasa. Law & More mengendalikan untuk pelanggan antarabangsa setiap bulan. Undang-undang Belanda menawarkan perlindungan yang kukuh — tetapi hanya jika anda tahu cara menggunakannya.
Masalah undang-undang Belanda yang paling kerap dihadapi oleh ekspatriat
Apa yang berlaku apabila majikan anda menawarkan perjanjian penyelesaian kepada anda?
Vaststellingsovereenkomst ialah perjanjian penamatan bersama. Apabila majikan anda menawarkannya kepada anda, anda tidak diwajibkan untuk menandatanganinya — dan dalam kebanyakan kes, anda tidak boleh menandatanganinya tanpa nasihat undang-undang. Di bawah undang-undang pekerjaan Belanda, pekerja yang menandatangani perjanjian penyelesaian secara sukarela biasanya kehilangan hak untuk faedah pengangguran (WW) daripada UWV. Untuk melindungi hak tersebut, bahasa tertentu mesti disertakan dalam perjanjian yang mengesahkan bahawa penamatan itu adalah atas inisiatif majikan dan pekerja tersebut tidak menyebabkannya secara serius. Kebanyakan perjanjian penyelesaian yang diedarkan oleh majikan tidak memasukkan bahasa ini secara lalai.
Selain faedah pengangguran, perjanjian penyelesaian selalunya merangkumi klausa tidak bersaing (concurrentiebedingen), pengaturan cuti taman dan peruntukan pengecualian bonus atau pencen yang boleh membawa akibat kewangan yang berpanjangan. Undang-undang Belanda memberikan pekerja tempoh bertenang berkanun selama 14 hari selepas menandatangani perjanjian penyelesaian untuk membatalkannya, tetapi tempoh itu ditutup dengan cepat. Law & More menyemak perjanjian penyelesaian dalam Bahasa Inggeris untuk pekerja ekspatriat di seluruh Belanda, memberi nasihat tentang pengiraan pesangon yang sesuai (peralihan vergoeding) dan berunding secara langsung dengan majikan apabila terma-termanya tidak mencukupi.
Bagaimanakah proses permit kediaman IND sebenarnya berfungsi — dan apakah yang salah?
IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) beroperasi di bawah Kementerian Kehakiman dan Keselamatan dan mengendalikan semua permohonan permit kediaman di Belanda. Kategori permit yang paling berkaitan dengan ekspatriat termasuk:
- Migran berkemahiran tinggi (kennismigrant): Memerlukan majikan untuk menjadi penaja yang diiktiraf oleh IND dan pekerja untuk memenuhi ambang gaji minimum, yang dikemas kini oleh IND setiap tahun.
- Kad Biru EU: Untuk profesional bukan EU dalam pekerjaan yang berkelayakan tinggi; keperluan yang serupa dengan laluan kennismigrant tetapi dengan kebolehgunaan di seluruh EU.
- Penyatuan semula keluarga (gezinshereniging): Untuk pasangan dan anak-anak yang menyertai pemegang permit. Keperluan pendapatan terpakai kepada orang rujukan di Belanda.
- Bekerja sendiri dan visa permulaan (zelfstandige): Memerlukan penilaian berasaskan mata oleh RVO (Agensi Perusahaan Belanda) yang menilai daya maju perniagaan, pengalaman peribadi dan sumbangan kepada ekonomi Belanda.
- Residensi jangka panjang dan naturalisasi: Tersedia selepas lima tahun kediaman sah berterusan, tertakluk kepada keperluan integrasi dan peraturan ketidakhadiran.
Setiap kategori mempunyai keperluan dokumentasi, garis masa pemprosesan dan alasan penolakan yang berbeza. Sebab paling biasa permohonan tergendala atau gagal bukanlah isu ketidaklayakan asas — ia adalah dokumentasi yang hilang atau diformatkan dengan salah yang mungkin telah dikesan sebelum penyerahan.
Apabila IND menolak permohonan, ekspatriat berhak untuk memfailkan bezwaar (bantahan pentadbiran) dalam tempoh empat minggu dari keputusan, diikuti jika perlu dengan beroep (rayuan ke mahkamah pentadbiran). Tarikh akhir ini adalah mutlak. Kegagalan untuk mengemukakannya akan menyebabkan hak untuk mencabar penolakan dalam prosedur tersebut hilang. Law & More menyediakan dan mengemukakan permohonan IND untuk individu dan pelanggan korporat, termasuk majikan yang menguruskan tenaga kerja kennismigranten. Apabila permohonan ditolak, firma tersebut mengendalikan prosedur bezwaar dan beroep yang lengkap.
Bagaimanakah hak penjagaan anak berfungsi di Belanda apabila ibu bapa berasal dari negara yang berbeza?
Undang-undang Belanda tidak menggunakan istilah "hak penjagaan" seperti yang digunakan oleh banyak sistem perundangan lain. Konsep Belanda ialah ouderlijk gezag (kuasa ibu bapa), iaitu hak dan kewajipan undang-undang untuk membuat keputusan tentang asuhan, pendidikan, penjagaan kesihatan dan sokongan kewangan kanak-kanak. Sejak Januari 2023, kedua-dua ibu bapa di Belanda secara automatik menerima kuasa ibu bapa bersama untuk kanak-kanak yang lahir selepas tarikh tersebut, dengan syarat bapa telah mengiktiraf kanak-kanak tersebut secara sah. Jika pengiktirafan undang-undang tidak berlaku, hanya ibu yang memegang kuasa ibu bapa secara lalai.
Bagi ekspatriat dan keluarga antarabangsa, dimensi rentas sempadan menambah kerumitan yang ketara. Jika perceraian atau perpisahan melibatkan ibu bapa dari negara yang berbeza, persoalan timbul tentang undang-undang negara mana yang mengawal kuasa ibu bapa, mahkamah mana yang mempunyai bidang kuasa, dan sama ada keputusan mahkamah asing diiktiraf di Belanda. Lebih 80% kes hak penjagaan Belanda kini diselesaikan melalui mediasi dan bukannya prosiding mahkamah — tetapi mediasi hanya berfungsi apabila kedua-dua pihak mempunyai maklumat undang-undang yang tepat tentang kedudukan mereka di bawah undang-undang Belanda.
Sekiranya pengantaraan gagal atau tidak sesuai, mahkamah keluarga Belanda akan menggunakan kepentingan terbaik kanak-kanak sebagai standard utama. Kuasa ibu bapa tunggal hanya diberikan dalam keadaan luar biasa yang melibatkan kebimbangan keselamatan atau kesejahteraan yang serius. Law & MorePasukan undang-undang keluarga kami mengendalikan perceraian, hak penjagaan dan kuasa ibu bapa untuk keluarga antarabangsa, termasuk kes yang melibatkan struktur aset antarabangsa, pertikaian penempatan semula dan kanak-kanak yang mempunyai ikatan kediaman di berbilang negara.
Apakah cara terbaik untuk menyelesaikan pertikaian perniagaan di bawah undang-undang korporat Belanda?
Undang-undang Belanda menawarkan beberapa laluan untuk menyelesaikan pertikaian komersial, dan yang betul bergantung pada kontrak, hubungan, dan kelajuan yang diperlukan. Bagi pertikaian kontrak dengan rakan sejawat Belanda, laluan mahkamah sivil standard (prosedur dagvaardings) tersedia tetapi lambat — prosedur pada peringkat pertama biasanya mengambil masa 12 hingga 18 bulan. Jika kontrak menentukan timbang tara atau mahkamah tertentu, peruntukan tersebut adalah mengikat.
Apabila bantuan sementara segera diperlukan, kort gedeng (prosiding ringkasan di hadapan mahkamah sivil) boleh menghasilkan keputusan yang mengikat dalam beberapa hari atau minggu. Bagi pertikaian antara pemegang saham atau yang melibatkan tadbir urus entiti Belanda, Ondernemingskamer (Dewan Perusahaan Amsterdam Mahkamah Rayuan) mempunyai bidang kuasa khusus dan boleh mengenakan campur tangan pengurusan serta-merta.
Bagi ekspatriat dan syarikat antarabangsa yang memasuki pasaran Belanda, semakan kontrak sebelum menandatangani biasanya merupakan campur tangan undang-undang bernilai tertinggi — pertikaian jauh lebih mudah untuk dicegah daripada diselesaikan. Law & More menasihati usahawan dan syarikat antarabangsa tentang pembentukan entiti, perjanjian pemegang saham, kontrak komersial dan penyelesaian pertikaian di seluruh Belanda.
Pasukan yang benar-benar bertutur dalam bahasa anda
Tidak fasih berbahasa Belanda? Bagi kebanyakan perkara perundangan di Belanda, itu bukanlah masalah — dengan syarat anda mempunyai pasukan perundangan yang boleh mengendalikan sistem dalam bahasa Belanda sambil menasihati anda dalam bahasa yang anda fahami sepenuhnya. Law & MorePeguam-peguam khidmat pelanggan menasihati mereka dalam bahasa Inggeris sebagai standard. Selain bahasa Inggeris, pasukan ini juga bekerja dalam bahasa Sepanyol, Itali, Rusia, Turki dan Poland, yang bermaksud ramai pelanggan antarabangsa boleh membincangkan perkara mereka dalam bahasa mereka sendiri dari panggilan pertama.
Firma itu berdaftar dengan Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) dan mempunyai pejabat di kedua-dua Eindhoven dan AmsterdamKonsultasi tersedia dalam masa yang singkat, termasuk di luar waktu pejabat standard, yang penting apabila anda mempunyai tarikh akhir 48 jam untuk perjanjian penyelesaian atau keputusan IND untuk dijawab.
Soalan lazim
Perlukah saya menandatangani perjanjian penyelesaian (vaststellingsovereenkomst) jika majikan Belanda saya menghantarnya?
Tidak. Perjanjian penyelesaian adalah penamatan bersama secara sukarela. Anda berhak meluangkan masa untuk menyemaknya, mendapatkan nasihat undang-undang dan merundingkan terma-termanya. Anda juga mempunyai tempoh bertenang selama 14 hari selepas menandatangani untuk membatalkannya. Jangan tandatangani tanpa terlebih dahulu mengesahkan bahawa bahasa perlindungan faedah pengangguran disertakan.
Berapa lamakah masa yang diperlukan untuk permohonan permit kediaman IND?
Masa pemprosesan berbeza mengikut jenis permit. IND menyasarkan untuk memutuskan kebanyakan permohonan dalam tempoh 90 hari, tetapi permohonan migran berpengetahuan (kennismigran) oleh penaja yang diiktiraf biasanya diproses lebih cepat — kadangkala dalam tempoh dua minggu. Kelewatan adalah perkara biasa apabila dokumentasi tidak lengkap atau apabila permohonan memasuki prosedur bezwaar atau beroep.
Undang-undang negara manakah yang terpakai untuk perceraian antara dua ekspatriat yang tinggal di Belanda?
Ini bergantung pada kewarganegaraan pasangan, tempat tinggal kebiasaan mereka semasa perkahwinan, dan peraturan EU yang berkenaan mengenai bidang kuasa dan undang-undang yang berkenaan (Brussels IIa, Rom III). Mahkamah Belanda secara amnya mempunyai bidang kuasa apabila kedua-dua pihak lazimnya menetap di Belanda. Undang-undang yang terpakai untuk perceraian itu sendiri mungkin berbeza daripada undang-undang yang terpakai untuk pembahagian aset. Seorang peguam undang-undang keluarga antarabangsa harus menilai perkara ini sebelum sebarang prosedur bermula.
Apakah perbezaan antara kennismigrant dan Kad Biru EU?
Kedua-duanya merupakan laluan untuk profesional bukan EU yang berkemahiran tinggi. Permit kennismigrant adalah khusus untuk Belanda dan memerlukan majikan menjadi penaja yang diiktiraf oleh IND. Kad Biru EU ialah permit Eropah yang menawarkan kebolehgunaan di seluruh negara anggota EU selepas 12 bulan dan terpakai kepada profesional dalam pekerjaan yang berkelayakan tinggi yang memenuhi ambang gaji seluruh EU. Laluan terbaik bergantung pada status penaja majikan, gaji pekerja dan rancangan jangka panjang.
Can Law & More membantu dalam hal ehwal imigresen individu dan korporat?
Ya. Law & More mengendalikan permohonan individu (penyatuan semula keluarga, pekerjaan sendiri, pemastautin jangka panjang, naturalisasi) dan imigresen korporat (pendaftaran imigran kennis, permohonan lesen penaja IND, pemindahan intra-syarikat, pematuhan berterusan untuk syarikat yang mempunyai tenaga kerja antarabangsa).
Dapatkan nasihat undang-undang yang jelas dalam Bahasa Inggeris
Law & More menawarkan nasihat undang-undang dalam Bahasa Inggeris merentasi undang-undang pekerjaan, imigresen, undang-undang keluarga dan undang-undang korporat, dengan pejabat di Eindhoven dan Amsterdam.
- Pejabat: Eindhoven dan Amsterdam
- bahasa: Inggeris, Belanda, Sepanyol, Itali, Rusia, Turki, Poland
Rundingan tersedia dalam masa yang singkat. Hubungi Law & More secara langsung untuk membincangkan situasi anda.
