Peguam Migran Berkemahiran Tinggi

Law & More menasihati migran berkemahiran tinggi (kennismigranten) dan majikan mereka tentang permit kediaman, Kad Biru EU, tahun orientasi dan apa yang berlaku apabila seseorang bertukar pekerjaan atau kehilangan pekerjaan. Kami bekerja untuk pekerja dan untuk syarikat yang merekrut dari luar EU, di seluruh Belanda dan dalam bahasa Belanda dan Inggeris. Langkah pertama ialah mesyuarat pengenalan percuma di mana kami menyemak laluan, jawatan majikan dan gaji berbanding ambang yang berkenaan.

Kadar pelanggan Law & More 9.6 daripada 10 pada Klantenvertellen, platform ulasan Belanda (81 ulasan, sehingga Oktober 2026).

Apa yang kita boleh bantu?

• memilih antara skim migran berkemahiran tinggi, Kad Biru EU dan tahun orientasi;
• menyemak kontrak pekerjaan dan gaji berbanding ambang IND sebelum permohonan difailkan;
• menyediakan permohonan dan menjawab permintaan untuk maklumat lanjut daripada IND;
• menukar majikan tanpa jurang dalam kediaman sah;
• kehilangan pekerjaan anda dan menggunakan tempoh carian; lihat kehilangan pekerjaan anda sebagai pendatang yang berkemahiran tinggi;
• kediaman untuk pasangan dan anak-anak anda melalui penyatuan keluarga;
• penajaan yang diiktiraf, tugas pelaporan dan penyimpanan rekod untuk majikan;
• bantahan atau rayuan terhadap penolakan atau penarikan balik; lihat bantahan terhadap keputusan IND.

Bagaimanakah perbezaan permit migran berkemahiran tinggi, Kad Biru EU dan tahun orientasi?

Permit migran berkemahiran tinggi memerlukan majikan yang diiktiraf sebagai penaja oleh IND dan gaji pada atau melebihi ambang IND. Kad Biru EU mempunyai syaratnya sendiri dan tidak memerlukan pengiktirafan, dan tahun orientasi (zoekjaar) memberikan graduan akses percuma selama setahun ke pasaran buruh.

Di bawah skim kebangsaan, hanya penaja yang diiktiraf (atau wakilnya) sahaja yang boleh memfailkan permohonan. Had gaji berbeza mengikut kumpulan umur dan lebih rendah bagi graduan yang mula bekerja sejurus selepas pengajian atau tahun orientasi mereka. Had gaji diselaraskan secara berkala dan diterbitkan di ind.nl ; IND juga menilai sama ada gaji selaras dengan pasaran.

Kad Biru EU adalah berdasarkan peraturan Eropah: kontrak pekerjaan sekurang-kurangnya enam bulan, pendidikan tinggi atau pengalaman berkaitan yang setara, dan ambang gajinya sendiri. Oleh kerana pengiktirafan sebagai penaja tidak diperlukan, ia boleh menjadi laluan praktikal untuk majikan yang tidak diiktiraf.

Tahun orientasi sah selama satu tahun, tidak boleh dilanjutkan dan membenarkan kerja tanpa permit kerja. Seseorang yang berpindah ke pekerjaan migran yang berkemahiran tinggi semasa atau sejurus selepas tahun tersebut layak mendapat ambang gaji yang dikurangkan, jadi masa permohonan seterusnya adalah penting.

Apakah yang dikehendaki oleh undang-undang daripada majikan?

Majikan tidak boleh mempunyai warga asing yang bekerja di Belanda tanpa permit kerja atau permit tunggal untuk bekerja dengan majikan tersebut, melainkan terdapat pengecualian seperti skim migran berkemahiran tinggi (Perkara 2 Akta Pekerjaan Orang Asing). Denda pentadbiran boleh sehingga jumlah kategori kelima di bawah Perkara 19d.

Penaja yang diiktiraf juga mempunyai tugas pelaporan, contohnya apabila pekerjaan tamat, dan mesti menyimpan rekod yang boleh digunakan dalam audit IND. Kami menyediakan permohonan untuk pengiktirafan, menyediakan pelaporan dan penyimpanan rekod, dan bertindak apabila terdapat lawatan audit, denda atau penarikan balik pengiktirafan yang dirancang. Lihat Akta Pekerjaan Warga Asing untuk teks berkanun.

Apa yang berlaku apabila anda bertukar pekerjaan atau kehilangan pekerjaan anda?

Permit migran berkemahiran tinggi terikat dengan penaja, jadi majikan baharu mestilah penaja yang diiktiraf dan mesti memaklumkan IND. Jika anda kehilangan pekerjaan, permit tidak tamat serta-merta: anda mempunyai tempoh carian selama tiga bulan, atau sehingga enam bulan jika anda menjadi penganggur pada atau selepas 22 Mei 2026 dan telah memegang permit tersebut selama sekurang-kurangnya dua tahun.

Apabila berlaku pertukaran majikan, IND akan menyemak sama ada syarat-syarat tersebut masih dipenuhi, termasuk had gaji yang terpakai pada masa itu. Majikan yang akan berhenti mempunyai tanggungjawabnya sendiri untuk melaporkan penamatan pekerjaan. Bekerja untuk majikan yang bukan penaja yang diiktiraf akan menghapuskan asas untuk permit dan mendedahkan majikan tersebut kepada denda, jadi semak daftar awam penaja yang diiktiraf sebelum menandatangani apa-apa.

Tempoh pencarian bermula apabila pekerjaan tamat dan tidak akan melebihi tempoh sah laku permit kediaman anda, seperti yang diterbitkan oleh IND di ind.nl. Jika permit anda tamat tempoh tidak lama lagi, tempoh pencarian sebenar mungkin jauh lebih pendek. Majikan baharu mesti mendaftarkan anda dengan IND sebelum tempoh pencarian tamat. Jika penamatan pekerjaan anda sedang dirundingkan, tarikh akhir dalam perjanjian penyelesaian juga menentukan bila tempoh pencarian bermula. Baca lebih lanjut di halaman kami kehilangan pekerjaan anda sebagai migran berkemahiran tinggi.

Berapa lamakah masa yang diperlukan untuk IND, dan apa yang boleh anda lakukan selepas penolakan?

IND memutuskan dalam tempoh 90 hari, tempoh yang boleh dilanjutkan sehingga enam bulan jika nasihat atau siasatan oleh pihak ketiga atau perkhidmatan pendakwaan awam diperlukan (Perkara 25 Akta Orang Asing 2000). Bantahan atau rayuan mesti difailkan dalam tempoh empat minggu (Perkara 69).

Untuk permohonan lengkap daripada penaja yang diiktiraf, IND menerbitkan piawaian perkhidmatan yang lebih pendek. Sekiranya berlaku penolakan atau penarikan diri, tempoh empat minggu bermula sehari selepas keputusan dimaklumkan. Hantarkan keputusan itu sendiri kepada kami dan bukannya ringkasan, supaya tarikh akhir dan alasannya dapat dinilai dengan segera. Jika perlu, kami juga meminta bantuan sementara supaya anda boleh menunggu keputusan di Belanda.

Bagaimana bekerja dengan Law & More bekerja?

1. Mesyuarat pengenalan: kami membincangkan situasi anda atau rancangan pengambilan pekerja anda, secara percuma.
2. Nasihat dan anggaran kos: kami menilai laluan, ambang gaji dan kedudukan pasangan dan anak-anak, serta menganggarkan kosnya.
3. Permohonan dan hubungan dengan IND: kami menyediakan dan memfailkan permohonan, menjawab soalan dan merancang sebarang pertukaran majikan.
4. Keputusan, bantahan atau rayuan: kami menyemak keputusan tersebut dan, selepas penolakan atau penarikan balik, memfailkan bantahan atau rayuan.

Berapakah kos seorang peguam migran yang berkemahiran tinggi?

Mesyuarat pengenalan adalah percuma. Selepas itu, kami bekerja setiap jam, dan kami bersetuju dengan kadar dan usaha yang dijangkakan dengan anda terlebih dahulu.

• Peguam: 250 hingga 350 euro sejam, tidak termasuk VAT.
• Rakan kongsi: 300 hingga 400 euro sejam, tidak termasuk VAT.
• Mesyuarat nasihat sekali sahaja tanpa bantuan lanjut: 300 euro termasuk VAT.

Law & More tidak berfungsi atas bantuan guaman (toevoeging). Bantuan guaman wujud melalui Lembaga Bantuan Guaman (Raad voor Rechtsbijstand), tetapi kami tidak bekerja atas dasar itu. IND mengenakan yuran permohonannya sendiri sebagai tambahan; jumlah semasa bagi setiap jenis permit diterbitkan di ind.nl.

Siapa yang mengendalikan kes anda?

Kes anda dikendalikan oleh Ruby van Kersbergen dan Michelle Marjanovic. Anda boleh membaca lebih lanjut tentang latar belakang mereka di halaman pasukan kami.

Perkhidmatan berkaitan yang manakah mungkin relevan?

Soalan anda mungkin juga menyentuh perkara lain. Halaman-halaman ini menerangkan bagaimana kami boleh membantu.

• Peguam imigresen di Eindhoven
• Peguam kewarganegaraan Belanda
• Kehilangan pekerjaan anda sebagai pendatang yang berkemahiran tinggi?
• Peguam imigresen Amsterdam

Soalan lazim

Adakah majikan saya perlu menjadi penaja yang diiktiraf?

Untuk skim migran berkemahiran tinggi kebangsaan, ya: hanya penaja yang diiktiraf boleh memfailkan permohonan. Kad Biru EU tidak memerlukan pengiktirafan. Jika majikan anda tiada dalam daftar awam, pengiktirafan perlu dipohon terlebih dahulu, atau laluan lain perlu dipertimbangkan. Kami menyemak ini sebelum apa-apa ditandatangani.

Berapa lamakah masa yang diperlukan untuk IND?

Tempoh berkanun adalah 90 hari, boleh dilanjutkan sehingga enam bulan jika nasihat atau siasatan diperlukan. Dalam praktiknya, permohonan lengkap daripada penaja yang diiktiraf diputuskan dengan lebih cepat; IND menerbitkan piawaian perkhidmatannya di ind.nl. Jika tempoh tersebut dilampaui, IND boleh diberikan notis ingkar bertulis.

Bolehkah saya menukar pekerjaan tanpa kehilangan tempat tinggal saya, bukan?

Ya, dengan syarat majikan baharu merupakan penaja yang diiktiraf dan memaklumkan IND tepat pada masanya. Ambang gaji diuji sekali lagi, dan ambang yang berbeza mungkin dikenakan berbanding permohonan pertama anda. Adalah lebih selamat untuk mengesahkan laluan sebelum menandatangani kontrak baharu, supaya tiada jurang timbul dalam kediaman sah.

Apa yang akan berlaku kepada permit saya jika saya kehilangan pekerjaan saya?

Anda mempunyai tempoh pencarian selama tiga bulan untuk mencari pekerjaan baharu dengan penaja yang diiktiraf. Jika anda menganggur pada atau selepas 22 Mei 2026 dan telah memegang permit tersebut selama sekurang-kurangnya dua tahun, tempoh pencarian adalah sehingga enam bulan. Tempoh pencarian tidak akan melebihi tempoh sah laku permit kediaman anda.

Adakah keputusan 30% disertakan dengan permit?

Tidak. Keputusan 30% adalah kemudahan cukai dengan syaratnya sendiri dan berasingan daripada permit kediaman anda. Kami tidak memberi nasihat mengenai perkara cukai; penasihat cukai atau pihak berkuasa cukai Belanda boleh membantu dalam hal itu. Permit kediaman itu sendiri hanya bergantung pada syarat imigresen yang diterangkan di halaman ini.

Bolehkah pasangan saya datang bersama saya dan bekerja di sini?

Pasangan dan anak-anak bawah umur boleh memohon kediaman sebagai ahli keluarga, dalam kebanyakan kes bersama-sama dengan permohonan anda sendiri. Sama ada pasangan anda boleh bekerja tanpa sekatan bergantung pada permit yang diberikan. Adalah wajar untuk menyelesaikan perkara ini sebelum perpindahan, supaya keluarga tidak berakhir dengan prosedur berasingan selepas itu.

Ragu-ragu tentang kedudukan anda? Beritahu kami tentang situasi anda. Kami akan memberitahu anda dalam masa satu hari bekerja apakah pilihan anda. Gunakan kami borang hubungan ini, , hubungi +31 40 369 06 80 atau e-mel info@lawandmore.nl.

Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+31 40 369 06 80) dan lokasi lawatan Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+31 20 369 71 21). Tersedia Isnin hingga Jumaat 08:00-22:00, Sabtu dan Ahad 09:00-17:00.

Halaman ini menyediakan maklumat umum dan tidak menggantikan nasihat tentang situasi khusus anda.