Skim migran berkemahiran tinggi merupakan laluan utama bagi syarikat-syarikat di Belanda untuk menggaji kakitangan dari luar EU. Kemasukan bergantung kepada satu perkara yang paling penting: gaji. Tiada ujian pasaran buruh dan tiada permit kerja berasingan, yang menjadikan prosedurnya cepat dan boleh diramal.
Asas dan syarat perundangan
Skim ini bergantung pada Akta Orang Asing 2000 dan Dekri Orang Asing 2000. Tiga syarat penting dalam praktiknya. Majikan mestilah penaja yang diiktiraf dengan Perkhidmatan Imigresen dan Naturalisasi (IND). Kontrak pekerjaan mesti memenuhi kriteria gaji bulanan kasar yang berkenaan, yang ditetapkan secara berasingan untuk pekerja berumur tiga puluh tahun ke atas, bagi mereka yang berumur di bawah tiga puluh tahun, dan untuk graduan yang datang dari tahun orientasi, dan yang diindeks pada 1 Januari setiap tahun. Dan gaji mesti dibayar ke akaun bank Belanda, dalam bentuk wang, secara tetap.
Oleh kerana jumlahnya berubah setiap tahun, angka semasa harus sentiasa disemak berdasarkan kriteria IND yang diterbitkan dan bukannya sumber yang lebih lama.
Bagaimana prosedur berjalan
Penaja yang diiktiraf memfailkan permohonan, dalam kebanyakan kes menggabungkan permit kediaman sementara dan permit kediaman dalam satu prosedur. IND bertujuan untuk membuat keputusan dalam tempoh dua minggu untuk penaja yang diiktiraf, dengan had maksimum berkanun selama sembilan puluh hari. Permit biasanya diberikan sepanjang tempoh kontrak, sehingga lima tahun.
Permit ini terikat dengan majikan. Pertukaran pekerjaan memerlukan permohonan baharu oleh majikan baharu, dan tiada tempoh tangguh di mana pekerja boleh bermula di tempat lain.
Di mana ia menjadi salah
Masalah yang berulang ialah gaji yang jatuh di bawah kriteria pertengahan tahun, melalui cuti tanpa gaji, pertukaran kepada kerja sambilan atau kehilangan komponen berubah-ubah yang dikira ke arah ambang batas. Duti pemberitahuan majikan kemudiannya akan dikenakan, dan permit boleh ditarik balik. Yang kedua ialah indeksasi pada 1 Januari: gaji yang mencukupi pada bulan Disember boleh menjadi kurang pada bulan Januari jika ia tidak dinaikkan.
Istilah berkaitan
Lihat juga penaja yang diiktiraf, Kad Biru EU dan tahun orientasi.
Bacaan lanjut
Lebih lanjut mengenai subjek ini: Permit rakan kongsi: bagaimana rakan kongsi migran berkemahiran tinggi boleh bekerja di Belanda , Skim migran berkemahiran tinggi di Belanda: kriteria gaji, penaja yang diiktiraf dan tugas di kedua-dua belah pihak , Menavigasi Undang-undang Imigresen Belanda untuk Migran Berkemahiran Tinggi.
Peguam imigresen kami di Belanda menasihati majikan dan pekerja mengenai prosiding kemasukan dan pengeluaran.
