Perlindungan Rahsia Perdagangan dengan Undang-undang Belanda Diterangkan
Usahawan yang menggaji pekerja, sering berkongsi maklumat sulit dengan pekerja ini. Ini mungkin berkaitan dengan maklumat teknikal, seperti resipi atau algoritma, atau maklumat bukan teknikal, seperti pangkalan pelanggan, strategi pemasaran atau rancangan perniagaan. Namun, apa yang akan berlaku dengan maklumat ini apabila pekerja anda mula bekerja di syarikat pesaing? Bolehkah anda melindungi maklumat ini? Dalam banyak kes, perjanjian tanpa pendedahan dimeterai dengan pekerja. Pada prinsipnya, perjanjian ini memastikan bahawa maklumat sulit anda tidak akan diketahui oleh umum. Tetapi apa yang berlaku sekiranya pihak ketiga mendapatkan rahsia perdagangan anda? Adakah terdapat kemungkinan untuk mencegah penyebaran atau penggunaan maklumat ini secara tidak sah?
Rahsia perdagangan
Sejak 23 Oktober 2018, menjadi lebih mudah untuk mengambil langkah apabila rahsia dagangan (atau berisiko) dilanggar. Ini kerana pada tarikh ini, Belanda Undang-undang mengenai perlindungan rahsia perdagangan yang mula berkuat kuasa. Sebelum ansuran undang-undang ini, undang-undang Belanda tidak termasuk perlindungan rahsia perdagangan dan cara untuk bertindak terhadap pelanggaran rahsia ini. Menurut Undang-undang Belanda mengenai perlindungan rahsia perdagangan, usahawan boleh bertindak bukan sahaja terhadap pihak yang berkewajipan untuk menjaga kerahsiaan atas dasar perjanjian tanpa pendedahan, tetapi juga terhadap pihak ketiga yang telah memperoleh maklumat sulit dan ingin membuat penggunaan maklumat ini.
Hakim boleh melarang penggunaan atau pendedahan maklumat sulit di bawah penalti denda. Juga, langkah-langkah boleh diambil untuk memastikan bahawa produk yang dikeluarkan dengan menggunakan rahsia perdagangan tidak boleh dijual. Belanda Undang-undang mengenai perlindungan rahsia perdagangan oleh itu menawarkan kepada usahawan jaminan tambahan untuk memastikan maklumat sulit mereka benar-benar dirahsiakan.